« Takaisin

Työnohjaajakoulutus 2027–2029

Työnohjaajakoulutus 2027–2029 antaa valmiudet toimia työnohjaajana yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjauksessa. Koulutus yhdistää integratiivisen työotteen, ammatillisen kehittymisen ja kristillisen viitekehyksen.

Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja omaan työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työhön ja sen rajojen tunnistamiseen.

Työnohjaajakoulutus kristillisessä viitekehyksessä antaa tiedollisia ja taidollisia valmiuksia toimia työnohjaajana yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjauksissa. Koulutuksen integratiivinen työote tarjoaa moninäkökulmaisen pohjan työnohjaajana toimimiseen ja tutustuttaa useisiin työnohjauksen käyttöteorioihin.

Koulutus on Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) suositusten mukainen ja ennakkoon hyväksytty.

Koulutuksessa käsiteltävät viitekehykset

  • Voimavarakeskeinen 
  • Kognitiivinen 
  • Psykodynaaminen 
  • Psykofyysinen 

Tavoitteet

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää osallistujia edellä mainittuihin viitekehyksiin sekä antaa hyvät valmiudet työnohjauksen toteuttamiseen itsenäisenä työnohjaajana. Erityispiirteenä koulutus antaa valmiuksia ottaa arvostaen huomioon kristillisen vakaumuksen osana ohjattavan ammatillista identiteettiä.

Kenelle

Koulutus on suunnattu ensisijaisesti sosiaali-, terveys- tai kasvatusalalla työskenteleville tai hengellisessä työssä toimiville, jotka haluavat käyttää työnohjauksellista otetta työssään. Koulutukseen hyväksyminen edellyttää vähintään opistotasoista ammatillista tutkintoa sekä viiden vuoden työkokemusta tutkinnon suorittamisen jälkeen. Hakijalta odotetaan, että hän on itse joskus osallistunut työnohjaukseen tai vastaavaan toimintaan. Soveltuvuus arvioidaan haastattelussa, joka toteutetaan etänä. Haastattelupäivät ovat tammikuun lopulla 2027. 

Kouluttajat

MaritaHietala
Marita Hietala, YM, psykologi, työterveyshuoltoon erikoistunut, psykoterapeutti ja työnohjaaja (STOry)

MariaTanttu
Maria Tanttu, KM, opettaja, työnohjaaja (STOry)

RailiHolappa
Raili Holappa, FM, opettaja, työnohjaaja (STOry)

SusannaHolmi
Susanna Holmi, työnohjaaja (STOry), työyhteisövalmentaja, toimintaterapeutti 

SaaraKinnunen
Saara Kinnunen,  psykoterapeutti, sosiaalipsykologi  

PetteriArasalo
Petteri Arasalo, pastori, KM, MTh, JET, Työnohjaaja (STOry)

KaisaKoivula
Kaisa Koivula, psykologi, psykoterapeutti

UllaDahlen
Ulla Dahlen, MACounseling, PhD Counselor Education and Supervision

Toteutus

Opetusmenetelmiä ovat luennot, alustukset, toiminnalliset menetelmät ja niiden harjoittelu, ryhmä-, pari- ja yleiskeskustelut, oppimispäiväkirja, välitehtävät, työnohjausharjoittelu ja oma työnohjaus, ohjattu kirjallisuuden lukeminen sekä luetun käsittely chat- ja yleiskeskusteluna.  Koulutuksen loppuvaiheessa tehdään lopputyö, joka antaa mahdollisuuden syventää osaamista.

Voiko työnohjaajakoulutukseen osallistua etänä?

Koulutus sisältää sekä lähi- että etäopetusjaksoja.

Koulutukseen sisältyy kymmenen lähiopetusjaksoa ja kaksi etäopetusjaksoa. Lähiopetusjaksot järjestetään torstaista lauantaihin sisältäen opetusta yhteensä 20 h. Koulutus alkaa torstaina klo 10:00 ja päättyy lauantaina klo 15:15.
Etäopetusjaksot ovat kaksipäiväisiä perjantaista lauantaihin, sisältäen opetusta 8 h päivässä. 

Koulutuksen sisällöt ja aikataulu

1. jakso 11.–13.2.2027, Perheniemen opistolla to-la

Integratiivisen työnohjauksen perusteet

    • Työnohjauksen historiaa ja määrittelyä
    • Yhteydet lähimenetelmiin
    • Työnohjauksen eri muodot: yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjaus
    • Integratiivinen kokonaisuus tässä koulutuksessa opetettavista viitekehyksistä kristillisestä näkökulmasta
2. jakso 15.–17.4.2027, Perheniemen opistolla to-la

Työnohjausprosessi

    • Työnohjauksen aloittaminen ja lopettaminen
    • Työnohjaussuhde, sen luominen ja ylläpitäminen
    • Työnohjauksen toteuttaminen samassa tilassa ja verkkoympäristössä
3. jakso 26.–28.8.2027, Perheniemen opistolla to-la

Aikuinen oppijana ja aikuisen ohjaajana

    • Oppimisteoriat
    • Aikuinen oppijana 
    • Oppiminen ryhmässä
    • Työnohjaajan oma itsetuntemus
4. jakso 7.–9.10.2027, Perheniemen opistolla to-la

Työnohjauksen eri viitekehyksiä I

    • Kognitiivisen terapian viitekehys, mukana myös kognitiivisen käyttäytymisterapia
    • Psykodynaaminen viitekehys
    • Psykofyysinen viitekehys
5. jakso 10.–11.12.2027, etätoteutus pe-la

Työnohjauksen eri viitekehyksiä II

    • Voimavarakeskeinen viitekehys
6. jakso 10.–12.2.2028, Perheniemen opistolla to-la

Ihmiskäsitykset

    • Ihminen biopsykososiaalishengellisenä olentona
    • Käyttäytymisen lainalaisuudet tästä näkökulmasta käsin
    • Miten eri viitekehykset ilmentävät ihmistä biopsykososiaalishengellisenä olentona?
7. jakso 20.–22.4.2028, Perheniemen opistolla to-la

Toiminnalliset menetelmät työnohjauksessa

8. jakso 19.–20.5.2028, etätoteutus pe-la

Tarkoituksenmukainen vuorovaikutus

    • Dialogisuus työnohjauksessa
    • Ryhmädynaamiset ilmiöt
9. jakso 5.–7.10.2028, Perheniemen opistolla to-la

Työnohjaaja työyhteisöissä ja organisaatioissa

    • Työyhteisötyönohjauksen periaatteet: perustehtävästä käsin yhteisöllisyyden kehittämistä tavoitteena työntekijöiden työhyvinvoinnin lisääntyminen sekä tiimien ja työryhmien toimivuuden parantaminen
    • Työyhteisön tukeminen muutostilanteessa
    • Alkukartoituksen ja sopimuksen tekeminen
    • Tuloksellisuuden arviointi ja mahdollinen seuranta
10. jakso 7.–9.12.2028, Perheniemen opistolla to-la

Johtaminen ja johtamisen/esihenkilötyön ohjaaminen

    • Johtajuudesta ja esihenkilötyöstä
    • Johtamisen työnohjauksen erityispiirteet
11. jakso 8.–10.2.2029 tai 15.–17.2.2029, Perheniemen opistolla to-la

Erityiskysymyksiä

    • Työyhteisökriisit ja ristiriidat työnohjauksessa
    • Työnohjauksen erityiskysymykset
12. jakso 12.–14.4.2029, Perheniemen opistolla to-la

Yhteenveto koulutuksesta ja loppuarviointi

    • Oman kehityksen arviointi
    • Koulutusryhmän toimivuuden arviointi
    • Tulevaisuudennäkymät: mitä vien mukaani ja miten sovellan?
    • Koulutuksen arviointi

Työnohjaajakoulutuksen hinta

  • Opetus 482 €/koulutusjakso, 385 €/etäjakso (yhteensä 5590 €)
  • Täysihoito 116 €/koulutusjakso (sisältää majoituksen 2 hh omin lakanoin ja kaikki ruokailut alkaen torstain aloituskahvista/-teestä ja päättyen lauantain päiväjuomaan)
  • Yhden hengen huoneen lisämaksu 40 €
  • Ateriapaketti ei-majoittuvalle 57 € (sisältää aloituskahvin/-teen, lounaat, päiväjuomat ja päivälliset)

Koulutus on kustannuksiltaan kilpailukykyinen vaihtoehto pitkäkestoiseen työnohjaajakoulutukseen. Koulutuksen hinta laskutetaan ennen kutakin koulutusjaksoa.

Majoitus- ja ruokailuhinnat tarkistetaan vuosittain. Pidätämme oikeudet mahdollisiin muutoksiin.

Hakeminen

Koulutukseen ilmoittaudutaan sähköisellä hakulomakkeella 22.1.2027 mennessä.

Lisäksi lähetetään CV, sekä vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrotaan tämänhetkisestä elämäntilanteesta ja työnohjauskokemuksista sekä siitä, miten koulutus liittyy omaan työhön tai tulevaisuuden suunnitelmiin. Lähetä hakemus ja CV sähköpostiin opisto@perheniemi.com 22.1.2027 mennessä.

Tiedustelut

Käytännön asioihin liittyvät tiedustelut: opisto[ät]perheniemi.com tai p. 05 7574100
Koulutuksen sisältöön liittyvät tiedustelut: Marita Hietala, info[ät]tunnetieto.fi

 

Muutokset mahdollisia.

Alkaa

11.2.2027

Päättyy

14.4.2029

Laajuus

60 op

Lähetä hakemus / ilmoittautuminen tästä